A expertise de profissionais que interagem com Fundadores, Sócios, Diretores e RHs das empresas, conduzem processos de Seleção há anos, conhecem a dinâmica dos mercados e, portanto, os requisitos e informações que não são divulgadas, são grandes diferenciais para o Mentorado e sua Transição de Carreira, bem como o profundo conhecimento de processos de Coaching e Mentoria, de perfis comportamentais, gestão das emoções e motivações.